Sáng ngày 24 tháng 10 năm 2014, tại Hội trường Trung tâm Văn hóa thể thao và Du lịch, Ủy Ban nhân dân huyện Xín Mần phối hợp với Sở Nội vụ tình Hà Giang tổ chức Hội nghị hướng dẫn xây dựng Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, viên chức cho gần 100 cán bộ, viên chức đại diện các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn Huyện.
Thực hiện kế hoạch số 157/KH-UBND, ngày 21 tháng 10 năm 2014 của UBND huyện Xín Mần về triển khai xây dựng đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định số 41/2012/NĐ-CP và Nghị định số 36/2013/NĐ-CP. Sáng ngày 24 tháng 10 năm 2014, tại Hội trường Trung tâm Văn hóa thể thao và Du lịch, Ủy Ban nhân dân huyện Xín Mần phối hợp với Sở Nội vụ tình Hà Giang tổ chức Hội nghị hướng dẫn xây dựng Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, viên chức cho gần 100 cán bộ, viên chức đại diện các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn Huyện.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Đinh Trọng Hùng – Trưởng phòng Nội vụ - Phó trưởng ban chỉ đạo xây dựng đề án vị trí việc làm huyện Xín Mần nêu rõ: Việc xác định vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập nhằm mục đích xây dựng chức danh, tiêu chuẩn, vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, viên chức theo vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập; nâng cao chất lượng, hiệu quả, năng lực thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính. Xác định đây là vấn đề mới và khó trong vấn đề định tính và định lượng công việc, do đó việc triển khai Hội nghị là hết sức cần thiết nhằm tạo định hướng chung, giải đáp những vướng mắc của các cơ quan hành chính, các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn Huyện trong quá trình xây dựng Đề án.
Tại Hội nghị, ông Phạm Đình Thống – Trưởng phòng TCCC và bà Đỗ Thị Thu Huệ - Phó Chánh thanh tra Sở Nội vụ tỉnh Hà Giang đã hướng dẫn các cơ quan, đơn vị triển khai những nội dung cơ bản của Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức; Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 của Chính phủ về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập và hướng dẫn việc xây dựng Đề án vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập, hướng dẫn các ghi các biểu mẫu, đồng thời giải đáp những vướng mắc trong quá trình triển khai xây dựng Đề án tại địa phương của các đại biểu.
Kết thúc Hội nghị, trên cơ sở các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo của Trung ương, của Tỉnh và những nội dung đã được triển khai, giải đáp tại Hội nghị, đại biểu tham dự Hội nghị đã thu được những kết quả tích cực, góp phần giải quyết những vướng mắc, khó khăn, tạo định hướng giúp các cơ quan, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện triển khai xây dựng Đề án vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, viên chức một cách hiệu quả và thống nhất./.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Đinh Trọng Hùng – Trưởng phòng Nội vụ - Phó trưởng ban chỉ đạo xây dựng đề án vị trí việc làm huyện Xín Mần nêu rõ: Việc xác định vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập nhằm mục đích xây dựng chức danh, tiêu chuẩn, vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, viên chức theo vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập; nâng cao chất lượng, hiệu quả, năng lực thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính. Xác định đây là vấn đề mới và khó trong vấn đề định tính và định lượng công việc, do đó việc triển khai Hội nghị là hết sức cần thiết nhằm tạo định hướng chung, giải đáp những vướng mắc của các cơ quan hành chính, các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn Huyện trong quá trình xây dựng Đề án.
Tại Hội nghị, ông Phạm Đình Thống – Trưởng phòng TCCC và bà Đỗ Thị Thu Huệ - Phó Chánh thanh tra Sở Nội vụ tỉnh Hà Giang đã hướng dẫn các cơ quan, đơn vị triển khai những nội dung cơ bản của Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức; Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 của Chính phủ về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập và hướng dẫn việc xây dựng Đề án vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập, hướng dẫn các ghi các biểu mẫu, đồng thời giải đáp những vướng mắc trong quá trình triển khai xây dựng Đề án tại địa phương của các đại biểu.
Kết thúc Hội nghị, trên cơ sở các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo của Trung ương, của Tỉnh và những nội dung đã được triển khai, giải đáp tại Hội nghị, đại biểu tham dự Hội nghị đã thu được những kết quả tích cực, góp phần giải quyết những vướng mắc, khó khăn, tạo định hướng giúp các cơ quan, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện triển khai xây dựng Đề án vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, viên chức một cách hiệu quả và thống nhất./.
